Hello Kitty 雙拉鍊超大筆袋

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【品牌】
三麗鷗Sanrio
【材質/成分/規格/包裝內容】
◆長:23.0cm 寬:11.0cm 高:7cm

◆材質:尼龍布 塑膠

◆淨重:90g

【產地】
中國
【保固期限】

【保固範圍】
新品瑕疵
【退換貨】
七天鑑賞期內退換貨請保持商品完整性,商品必須為『全新未經使用』,商品包裝需完整回收,包含購買商品、外盒、附件、內外包裝、隨機文件、贈品、商品外膜等請一併退回,若有缺件、商品毀損不完整情況發生,恕無法退換貨
【注意事項】
◆適用年齡:6歲以上



◆大容量收納,可愛kitty外觀設計

◆大開口設計,拿取方便

◆可當筆袋或各式收納袋多用途




時事分享



中信兄弟球團換領隊一事,引起球迷的議論,官方說法總是聽聽而已,企業與球隊人事運作,真正的內幕外人難解其詳。只是從職棒經營的角度切入,在季初就換領隊並不尋常,讓人有種「長痛不如短痛」的錯覺。

以往中職領隊是企業派駐在球隊的行政主管,母企業老闆董事會才是真正掌門人,換領隊並不見得跟經營球隊戰績與業務好壞有絕對關係,有一部分往往是公司體制正常調遷,便較欠缺專業經營的規劃與責任。Lamigo桃猿隊和以前的兄弟象比較不一樣,因為家族企業兄弟或父子直接操作,在意志與理念貫徹上一致,少有高層人事動盪的問題。

打楊培宏接中信領隊開始,大合約簽下自由球員林智勝與鄭達鴻,到換本土教練改聘美國教練團,而且涵蓋二軍,就看得出楊培宏的企圖不只是母企業派在球隊的代表或看門人,而是偏向美式球團專業總經理人的角色。中信轉向美式棒球文化,能否開花結果,他成了關鍵人物。

在球團經營上,台灣舊式的行政領隊走進歷史,而讓總經理GM成為球團一大靈魂,與負責賽事與訓練的經理、台灣慣稱總教練互為左右手,一個陣前一個幕後,不過體制位階與實權GM當然高於經理,楊培宏想成為這種人,默默間,改變了中職的管理文化。

自從運動家Billy Beane的「Moneyball」風行後,台灣球迷也越來越了解GM的重要性。小熊的執行副總裁、總經理Theo Epstein帶領紅襪與小熊,打破兩個歷史性魔咒,更為GM豎立了難以超越的典範。

一般看大聯盟GM的「演出」,大部分是球員交易、談合約,與隊型、陣容及戰績息息相關。是重建或打進季後賽都要有全盤藍圖,還牽涉到球探與數據分析部門的研判,農場養成的狀況,自由市場可提供的支援,以及財務預算的後盾,也包括溝通、說服、領導統御的藝術,缺一不可,挑戰性幾乎相當於總統。

球團聘請GM絕非隨性所至,「沒有三兩三不敢上梁山」,小市場球團GM打出漂亮的戰績,更教人津津樂道。像皇家總經理Dayton Moore是球探出身,很重視小聯盟系統,才有籌碼在需要補強時出手。2015年Johnny Cueto與Ben Zobrist的交易,是皇家能在世界大賽封王的一大樞紐。

不過我們四球團的迷你聯盟,職業球員管道少,平均生涯短,要像大聯盟那樣操作還有很長的路要走。但越來越重視球探與二軍是好現象,只是專業建制,包括人手齊全專業的球探部門,二軍賽事的強度等等,都需要再跨進一大步。我認為楊培宏讓大威、Les Lancaster、Razer Shines這些美籍教練帶二軍,就很有養農場的概念。

這些改變也許短期看不到成效,卻是很有遠見的扎根行動。只是換領隊的時機不太恰當,至少到上半季打完才換,比較是完整的承擔。雖新領隊劉志威也有專業經驗,但畢竟是臨時上陣,要一段適應期,而賽季裡忽來的高層人事異動,對軍心還是有影響的。

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